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            您當前的位置:通知公告
            關于調整滁州市興滁礦業投資有限公司所屬子公司2022年第一批社會招聘部分崗位條件的公告
            發布時間:2022-01-20 18:57:50     作者:    瀏覽次數:

                   截至報名結束,滁州市興滁礦業投資有限公司所屬子公司2022年第一批社會招聘部分崗位未達到開考比例,經研究,現對部分招聘崗位及條件予以調整并適當延長相應崗位報名時間?,F將有關情況公告如下:

                  一、擬調整崗位及報名條件
                   1. 生產技術部副經理崗位(崗位代碼01):
                   招聘崗位由“生產技術部副經理”調整為“生產技術部主管”,崗位代碼不變。
                   學歷、學位要求由“本科及以上學歷,學士及以上學位。”調整為“本科及以上學歷。;
                   工作經歷要求由“具有5年及以上礦山工作經驗。”調整為“具有3年以上相關工作經驗,研究生及以上學歷可適當放寬工作經驗要求。”;
                   其他條件不變。

                   2. 生產技術部地質主管崗位(崗位代碼03):
                   學歷、學位要求由“本科及以上學歷,學士及以上學位。”調整為“本科及以上學歷。”;
                   工作經歷要求由“具有3年以上地質工作經驗”調整為“具有3年以上相關工作經驗,研究生及以上學歷可適當放寬工作經驗要求。”;
                   其他條件不變。

                   3. 計劃財務部出納崗位(崗位代碼07):
                   學歷、學位要求由“本科及以上學歷,學士及以上學位。”調整為“本科及以上學歷”;
                   職稱要求由“具有會計初級及以上職稱”調整為“具有會計初級及以上職稱優先”;
                   工作經歷要求由“具有2年及以上企業出納會計工作經驗。”調整為“具有2以上相關工作經驗”;
                   其他條件不變。

                   4. 安全環保部副經理(崗位代碼10):
                  
            年齡要求由“45周歲以下”調整為“45周歲以下,條件優秀的可以適當放寬。”;
                   工作經歷要求由“具有5年以上相關工作經驗”調整為“具有5年以上相關工作經驗,條件優秀的可以適當放寬”;
                   其他條件不變。

                   5. 生產管理部工作人員崗位(崗位代碼11):
                   工作經歷要求由“具有礦山相關工作經驗。”調整為“具有相關工作經驗,條件特別優秀的可以適當放寬招聘條件。”;
                   其他條件不變。
                   二、其他說明事項

                   1. 以上涉及調整條件的崗位報名時間延長至202212118:00,報名方式與原公告一致,報名資料統一發送至xckt3026211@126.com。
                   2. 每人限報1個崗位,如有同時報考2個以上崗位或調整報考崗位的,以報名期限內最后報名信息為準。
                   本次招聘資格復審時間暫定為2022年1月22日,面試時間暫定為2022年1月23日,具體時間由工作人員電話通知,請報名人員自行安排好時間和行程。
                   特別提醒:來自新冠肺炎疫情中高風險區所在地區及14日內有該地區旅居史的人員需攜帶48小時以內核酸檢測陰性報告參加資格復審和面試。

                   3. 報名咨詢電話:15309603623,18055006820。
                  
            特此公告。
               
                                                                                                                                  滁州市興滁礦業投資有限公司
                                                                                                                                            2022年1月20日

             

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